黄红雄,男,1970 年 10 月出生,毕业于上海第二工业大学成教院工业自动化专业、西安交通大学电力系统及自动化专业;上海双钱集团载重轮胎分公司装备技术室工程师、双钱载重轮胎分公司技师协会副会长、华谊集团首席技师、维修电工高级技师、电气工程师;被评为全国劳动模范、全国技术能手,获得全国五一劳动奖章,两次被评为上海市劳动模范、上海市杰出技术能手,2013 年获得国务院政府特殊津贴。黄红雄长期从事电气维修、安装调试、设备改造工作,有丰富的现场经验,完成了双钱载重公司技术革新、技术攻关项目 20 多项。黄红雄结合他设备维修 20 多年的实践经验,编写了“黄红雄维修工作法”,通过工作法的推广,达到了技术知识共享,进一步做好了传授维修经验和心得的工作。黄红雄大师工作室在 2012年 9 月成为上海市人力资源和保障局首批 32 个以个人名字命名的技能大师工作室、2014 年成为国家级技能大师工作室。他还为双钱载重公司人事部编写了电工培训教材、编制了维修电工试题题库、建立了华谊职业鉴定中心双钱考核点。
轮胎
轮胎是在各种车辆或机械上装配的接地滚动的圆环形弹性
橡胶制品。轮胎通常安装在金属轮辋上,能支承车身,缓冲外

自上海大中华橡胶
厂 于 1934 年 10 月 生 产
出中国国内第一条汽车
轮胎以来,轮胎行业经
历了从有内胎至无内胎、

黄红雄凭借精湛的技艺和刻苦钻研的精神,从一名普通的 电气维修工,成长为轮胎行业核心设备的电气检修调试专家和 上海市首席技师。他和他的团队所负责的钢丝压延机停机率始 终保持在 2% 以下,运行水平远远领先国内同行,达到了国际 先进水平。
勇于技术革新,突破制约产能提升的瓶颈
双钱集团作为中国最早的专业生产全钢丝载重子午线轮胎 的工厂,其核心设备——钢丝压延机和内衬层压延机是公司从 国外进口的关键生产设备,该设备的运行质量关系到公司整个 生产系统的正常运转和产能提升。公司成立之初仅有的一台钢丝压延机是意大利进口设备,原设计生产能力可满足年产 200 万套全钢载重胎的需求。但随着市场需求的日益增长,钢丝压 延机成了制约产能提升的瓶颈。黄红雄利用自己所学的知识, 对设备进行分析,通过对钢丝压延机实施全面技术改造,使生 产效率大幅提升,单机产能提升到了 280 万套,创下了同行业 钢丝压延机单机产能最高水平。仅此一项,就为企业节约了几 千万元的支出。
黄红雄在工作中不断创新,勇于实践,主持和参与了公司 多项电气技术改造项目,他负责的 1 号线电气改造项目,采用 现场总线控制方式 (profibus)和西门子的视窗控制中心 (WINCC) 工业控制人机界面,使设备生产能力提高了 10%,同时也大大 提高了维修效率。2013 年,黄红雄再次对钢丝压延机的划泡装 置进行技术攻关,使划泡效果得到明显提高,产品合格率大幅 提升,每年可节约成本 200 多万元,为企业发展和科技进步做 出了积极贡献。
发挥专业所长,支撑全国基地业务发展
近几年,随着双钱集团“走出去”战略的不断实施,黄红

在为重庆公司调试压延机主机温控装置时,意大利电气公
司的调试专家查了很久,仍然找不到温度信号不能在工业控制
机屏幕上显示的原因,意方人员一筹莫展,准备询问外国总部
专家。这时,黄红雄提出是否问题出在模拟量输入模块量程卡
上,意方专家马上给予了极力否定,认为他们公司不会犯这种
低级错误。但在黄红雄的坚持下,意方人员和黄红雄一起进行
了检查,事实证明黄红雄的判断是正确的,问题就发生在量程

双钱集团并购新疆昆仑公司后,黄红雄被派往昆仑公司进 行技术支持。经过对昆仑公司 3 条压出线的现场工艺生产诊断, 他认为应该尽快对 3 条压出线进行技术改 造。公司与压出线生 产厂家联系,希望得 到他们的支持与帮助, 但是厂家要求支付 30 万元的技术费用。黄 红雄凭着 20 多年的现 场维修经验和技术功 底,克服了水土不服 和满嘴溃疡的病痛, 对昆仑公司的 3 条压 出线进行技术改进, 每天工作到深夜2点,第二天仍旧正常上班。 他对昆仑公司的压出 线程序进行研究后自 己编写程序,将 4# 收 缩辊道与连续称辊道 之间的浮动辊取消, 增加连续称辊道可以 自由减速与加速的速度控制系统。经过改进后的压出线控制更 加方便,进度得到了提高,3 条复合压出线全线速度由原来的 10 米 / 分钟提高到 18 米 / 分钟,效率提高了 80%,回炉料减少 了 50%,操作人员的劳动强度大幅度下降,得到了昆仑公司领 导的一致好评。
黄红雄除了做好自己的本职工作外,还发挥所长,对宽、 窄预复合导开卷取装置进行程序优化,保证在全线联动时各种 功能正常,在手动装衬布时增设点动功能,确保了设备的安全 性。他的“内衬层压延机导开卷取机安全改进项目”还获得第 九届上海市劳动保护绿十字奖优胜奖。
建立团队平台,带动技术革新辐射
以黄红雄命名的劳模工作室、上海市技能大师工作室、

在新时期国企“创新驱动、转型发展”的怀梦、追梦的道 路上,黄红雄正立足本职、兢兢业业、刻苦钻研、勇于革新, 同时集聚一大批一线技术人才和各类先进模范共同努力着、践 行着,为轮胎民族品牌的振兴和超越“走在前、干在前、争首善、 当先锋”。
|
2011 年获化工检修电工一级证书 |
|
2011 年获工程师资格证书 |
|
2013 年获国务院政府特殊津贴 |
|
2014 年被评为全国技术能手 |
|
2015 年被评为全国劳动模范 |
2012 年 9 月,黄红雄技能大师工作室申报成功,成为上海 市首批以个人姓名命名的技能大师工作室之一,2014 年成为国 家级技能大师工作室。工作室共有理事 14 名,成员 76 名,全 部为技师,工作室成员工种以维修电工为主,覆盖维修钳工以 及生产工艺两个方面。
黄红雄工作室自成立以来,充分发挥技能大师作用,通过
师徒带教、技术攻关、岗位培训、先进操作法总结和推广等活
动,大力开展岗位技能传、帮、带,为公司打造了一支高水准、

近年来,技能大师工作室主持和参与了公司多项技术改造 项目,先后共完成了 37 项技术攻关课题、先后实施合理化建 议 32 项、完成技术小改小革 20 多项、技术论文 5 篇。在课题 攻关的同时,大师工作室通过技师带徒、技师讲坛、实训练兵、 技能比武等多种方式开展各类技能培训工作,为公司先后培养 了近百名高技能人才。在培训之余,大师工作室的成员通过实 践摸索,总结提炼出 “技能大师工作室五 大操作法”,这五大 操作法是大师们对多 年工作经验的积累和 总结,对于解决生产 线上的实际问题有着 举足轻重的作用。同 时,由于其通俗易懂, 员工接受程度很高, 现已成为员工在岗培 训的内容。这些成绩 都离不开黄红雄带头 所建立的技能大师工 作室付出的努力。

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黄红雄,男,1970 年 10 月出生,毕业于上海第二工业大学成教院工业自动化专业、西安交通大学电力系统及自动化专业;上海双钱集团载重轮胎分公司装备技术室工程师、双钱载重轮胎分公司技师协会副会长、华谊集团首席技师、维修电工高级技师、电气工程师;被评为全国劳动模范、全国技术能手,获得全国五一劳动奖章,两次被评为上海市劳动模范、上海市杰出技术能手,2013 年获得国务院政府特殊津贴。黄红雄长期从事电气维修、安装调试、设备改造工作,有丰富的现场经验,完成了双钱载重公司技术革新、技术攻关项目 20 多项。黄红雄结合他设备维修 20 多年的实践经验,编写了“黄红雄维修工作法”,通过工作法的推广,达到了技术知识共享,进一步做好了传授维修经验和心得的工作。黄红雄大师工作室在 2012年 9 月成为上海市人力资源和保障局首批 32 个以个人名字命名的技能大师工作室、2014 年成为国家级技能大师工作室。他还为双钱载重公司人事部编写了电工培训教材、编制了维修电工试题题库、建立了华谊职业鉴定中心双钱考核点。
轮胎
轮胎是在各种车辆或机械上装配的接地滚动的圆环形弹性
橡胶制品。轮胎通常安装在金属轮辋上,能支承车身,缓冲外

自上海大中华橡胶
厂 于 1934 年 10 月 生 产
出中国国内第一条汽车
轮胎以来,轮胎行业经
历了从有内胎至无内胎、

黄红雄凭借精湛的技艺和刻苦钻研的精神,从一名普通的 电气维修工,成长为轮胎行业核心设备的电气检修调试专家和 上海市首席技师。他和他的团队所负责的钢丝压延机停机率始 终保持在 2% 以下,运行水平远远领先国内同行,达到了国际 先进水平。
勇于技术革新,突破制约产能提升的瓶颈
双钱集团作为中国最早的专业生产全钢丝载重子午线轮胎 的工厂,其核心设备——钢丝压延机和内衬层压延机是公司从 国外进口的关键生产设备,该设备的运行质量关系到公司整个 生产系统的正常运转和产能提升。公司成立之初仅有的一台钢丝压延机是意大利进口设备,原设计生产能力可满足年产 200 万套全钢载重胎的需求。但随着市场需求的日益增长,钢丝压 延机成了制约产能提升的瓶颈。黄红雄利用自己所学的知识, 对设备进行分析,通过对钢丝压延机实施全面技术改造,使生 产效率大幅提升,单机产能提升到了 280 万套,创下了同行业 钢丝压延机单机产能最高水平。仅此一项,就为企业节约了几 千万元的支出。
黄红雄在工作中不断创新,勇于实践,主持和参与了公司 多项电气技术改造项目,他负责的 1 号线电气改造项目,采用 现场总线控制方式 (profibus)和西门子的视窗控制中心 (WINCC) 工业控制人机界面,使设备生产能力提高了 10%,同时也大大 提高了维修效率。2013 年,黄红雄再次对钢丝压延机的划泡装 置进行技术攻关,使划泡效果得到明显提高,产品合格率大幅 提升,每年可节约成本 200 多万元,为企业发展和科技进步做 出了积极贡献。
发挥专业所长,支撑全国基地业务发展
近几年,随着双钱集团“走出去”战略的不断实施,黄红

在为重庆公司调试压延机主机温控装置时,意大利电气公
司的调试专家查了很久,仍然找不到温度信号不能在工业控制
机屏幕上显示的原因,意方人员一筹莫展,准备询问外国总部
专家。这时,黄红雄提出是否问题出在模拟量输入模块量程卡
上,意方专家马上给予了极力否定,认为他们公司不会犯这种
低级错误。但在黄红雄的坚持下,意方人员和黄红雄一起进行
了检查,事实证明黄红雄的判断是正确的,问题就发生在量程

双钱集团并购新疆昆仑公司后,黄红雄被派往昆仑公司进 行技术支持。经过对昆仑公司 3 条压出线的现场工艺生产诊断, 他认为应该尽快对 3 条压出线进行技术改 造。公司与压出线生 产厂家联系,希望得 到他们的支持与帮助, 但是厂家要求支付 30 万元的技术费用。黄 红雄凭着 20 多年的现 场维修经验和技术功 底,克服了水土不服 和满嘴溃疡的病痛, 对昆仑公司的 3 条压 出线进行技术改进, 每天工作到深夜2点,第二天仍旧正常上班。 他对昆仑公司的压出 线程序进行研究后自 己编写程序,将 4# 收 缩辊道与连续称辊道 之间的浮动辊取消, 增加连续称辊道可以 自由减速与加速的速度控制系统。经过改进后的压出线控制更 加方便,进度得到了提高,3 条复合压出线全线速度由原来的 10 米 / 分钟提高到 18 米 / 分钟,效率提高了 80%,回炉料减少 了 50%,操作人员的劳动强度大幅度下降,得到了昆仑公司领 导的一致好评。
黄红雄除了做好自己的本职工作外,还发挥所长,对宽、 窄预复合导开卷取装置进行程序优化,保证在全线联动时各种 功能正常,在手动装衬布时增设点动功能,确保了设备的安全 性。他的“内衬层压延机导开卷取机安全改进项目”还获得第 九届上海市劳动保护绿十字奖优胜奖。
建立团队平台,带动技术革新辐射
以黄红雄命名的劳模工作室、上海市技能大师工作室、

在新时期国企“创新驱动、转型发展”的怀梦、追梦的道 路上,黄红雄正立足本职、兢兢业业、刻苦钻研、勇于革新, 同时集聚一大批一线技术人才和各类先进模范共同努力着、践 行着,为轮胎民族品牌的振兴和超越“走在前、干在前、争首善、 当先锋”。
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2011 年获化工检修电工一级证书 |
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2011 年获工程师资格证书 |
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2013 年获国务院政府特殊津贴 |
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2014 年被评为全国技术能手 |
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2015 年被评为全国劳动模范 |
2012 年 9 月,黄红雄技能大师工作室申报成功,成为上海 市首批以个人姓名命名的技能大师工作室之一,2014 年成为国 家级技能大师工作室。工作室共有理事 14 名,成员 76 名,全 部为技师,工作室成员工种以维修电工为主,覆盖维修钳工以 及生产工艺两个方面。
黄红雄工作室自成立以来,充分发挥技能大师作用,通过
师徒带教、技术攻关、岗位培训、先进操作法总结和推广等活
动,大力开展岗位技能传、帮、带,为公司打造了一支高水准、

近年来,技能大师工作室主持和参与了公司多项技术改造 项目,先后共完成了 37 项技术攻关课题、先后实施合理化建 议 32 项、完成技术小改小革 20 多项、技术论文 5 篇。在课题 攻关的同时,大师工作室通过技师带徒、技师讲坛、实训练兵、 技能比武等多种方式开展各类技能培训工作,为公司先后培养 了近百名高技能人才。在培训之余,大师工作室的成员通过实 践摸索,总结提炼出 “技能大师工作室五 大操作法”,这五大 操作法是大师们对多 年工作经验的积累和 总结,对于解决生产 线上的实际问题有着 举足轻重的作用。同 时,由于其通俗易懂, 员工接受程度很高, 现已成为员工在岗培 训的内容。这些成绩 都离不开黄红雄带头 所建立的技能大师工 作室付出的努力。
